您提出的问题很实际。在申请劳动仲裁时，不知道公司老板的联系方式并不会直接影响您的申请。根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，您只需向劳动争议仲裁委员会提交与争议相关的证据，如考勤记录、工资支付凭证等，而无需提供老板的联系方式。仲裁委员会将依法进行裁决，确保您的合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，确保劳动仲裁申请有效性需做到：1. 明确仲裁请求和事实理由；2. 准备充分的证据材料，如考勤、工资支付凭证等；3. 确保提交的所有材料真实、合法；4. 按照仲裁委的要求填写申请表，并按时提交；5. 如有必要，可寻求专业律师协助，确保申请的专业性和有效性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若公司不配合提供必要证据，您可根据《劳动争议调解仲裁法》第三十九条，向仲裁委申请责令其提供。具体操作包括：1. 在仲裁申请中明确列出需公司提供的证据；2. 在仲裁庭上提出公司应提供的证据但未提供的情况；3. 请求仲裁委依据法律规定责令公司提供证据，否则承担不利后果。
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