兼职日结工资不给

对于兼职日结工资不给的情况，如果你所从事的兼职工作符合法律规定的劳动关系，你确实可以依据《中华人民共和国劳动法》进行维权。根据劳动法规定，劳动者有权获得劳动报酬，用人单位应当按时足额支付。若用人单位拒绝支付，你可以先尝试协商解决，协商不成时，可向劳动行政部门举报或直接申请仲裁，对仲裁结果不满还可提起诉讼。这体现了劳动法对劳动者合法权益的保护。
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从法律角度维权兼职日结工资，应准备以下证据：工作合同或协议，证明与雇主的劳动关系；工作记录，如打卡记录、项目完成情况等，证明实际工作量和应得报酬；与雇主的沟通记录，包括聊天记录、邮件等，证明工资未支付的事实及你的催讨行为；如有必要，还可寻找证人证言，如同事或合作伙伴的陈述，来辅助证明你的工作情况。
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针对兼职日结工资不给的问题，具体操作如下：首先，尝试与雇主协商，明确工资支付时间和方式；若协商无果，准备相关证据材料，如工作记录、聊天记录等，向当地劳动行政部门举报；或者，直接携带证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；如对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。