未签劳动合同未买社保主动离职不违法。但依据《劳动合同法》，企业应为员工缴纳社保，未履行此义务属违法。长期不处理可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。首先应尝试与公司沟通解决，要求补签合同并补缴社保；若协商无果，则可向劳动局提起劳动仲裁，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或仲裁。具体操作：1. 与公司协商，明确表达诉求，如补签合同、补缴社保等；2. 若协商不成，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向劳动局提交劳动仲裁申请，按照流程进行，等待裁决结果。
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