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辞职报告申请离职日期写离开当天算吗

吴亮律师2025-09-07宁波江北房产律师

辞职报告申请离职日期应写递交日,非离开当天。依据《劳动合同法》,员工需提前三十天书面通知单位,以便计算最迟离职时间,否则可能影响手续办理及权益。
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辞职报告申请离职日期常见处理为写递交日。如写离开当天,可能不符合《劳动合同法》规定的提前通知期,建议选择写递交日以确保合规,避免后续纠纷。
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辞职报告离职日期应写递交日。操作如下:1. 明确递交辞职报告的具体日期;2. 根据《劳动合同法》,提前三十天书面通知单位;3. 等待单位出具解除或终止劳动合同证明,并办理相关手续。如写离开当天,则可能无法确保手续及时办理。

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