辞职后工资应正常发放。依据《工资支付暂行规定》，解除或终止劳动合同时，用人单位需一次付清工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资发放方式多样，可随公司正常工资发放日或离职当日发放。选择方式需依据公司规定及双方协商，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资需发放。操作如下：1. 确认考勤及工资数额；2. 按公司规定或双方约定时间发放，可随正常工资日或离职日；3. 如被辞退，要求用人单位即时付清工资，依据《工资支付暂行规定》。
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