高工资能被考虑进12个月的平均工资。《劳动合同法》规定月工资计算基于解除或终止前12个月，高工资包含在内。若不及时处理，可能导致经济补偿计算不准确，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫高工资算入12月平均工资。操作如下：首先，收集过去12个月工资记录；其次，计算总和并求平均；最后，根据《劳动合同法》规定，确定经济补偿金额。若工资超当地月平均工资三倍，则按三倍标准支付，最高不超过12年。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为查阅劳动合同及工资记录。若合同有明确规定，则按合同执行；若合同未明确，则依据《劳动合同法》规定，按解除或终止前12个月平均工资计算，包含高工资月份。
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