1969年生的男性在符合条件下可继续缴纳社保。分析：根据我国社保法规定，男性职工达到60周岁时通常需办理退休手续，停止缴纳社保。但对于延迟退休、灵活就业者或在特定情况下（如继续从事工作且单位同意缴纳），可继续缴纳。需具体分析个人情况。提醒：若已达到退休年龄且单位停止为其缴纳社保，表明问题已较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，继续缴纳社保的常见方式包括：延迟退休申请、以灵活就业者身份缴纳、或在特定工作环境下由单位继续缴纳。选择方式时，需考虑个人年龄、工作状态、单位政策以及社保部门的具体规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.若符合延迟退休条件，可向单位及社保部门申请延迟退休，继续缴纳社保。需提交相关证明文件，如健康状况证明、单位同意书等。2.作为灵活就业者，可直接向社保部门申请缴纳个人社保，需了解并遵守灵活就业者的社保缴纳规定。3.若在单位继续工作且单位同意为其缴纳社保，需确保单位按时足额缴纳，并保留好相关缴纳记录。在达到法定退休年龄前，及时与单位沟通并办理相关手续。4.在任何情况下，都应保留好社保缴纳记录，以备不时之需。若遇到社保缴纳问题，及时咨询社保部门或专业律师。
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