工伤事故不能用医保治疗。依据《工伤保险条例》，工伤费用应由单位支付，医保与工伤属不同范畴。使用医保可能无法全面覆盖费用，且可能影响工伤补偿的获取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤事故常见处理是单位垫付后报销。若单位未垫付，员工可申请工伤保险支付。选择处理方式时，应优先考虑单位责任，确保工伤权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤不用医保。操作：1. 立即通知单位，要求垫付医药费；2. 出院后到劳动局做伤残鉴定；3. 根据鉴定等级获取工伤补偿；4. 若单位不配合，可申请劳动仲裁。
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