可以申请补偿。依据《劳动合同法》，公司未买社保，员工离职时可要求补偿，按工作年限每满一年支付一月工资。长期未处理可能导致社保权益受损，影响养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。选择时，若公司态度积极愿协商，可优先考虑和解；若公司拒绝或协商无果，则应申请劳动仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请补偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证明等；2. 与公司协商，要求补偿及补交社保；3. 若协商无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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