家里有急事需辞职，可与单位协商或依情形解约。依据《劳动合同法》，劳动者可与用人单位协商解除合同，或用人单位有违法情形时立即解约。不及时处理可能导致劳动者权益受损或面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫急事辞职需灵活处理。1. 协商：与单位沟通，说明急事原因，争取双方同意后立即辞职。2. 依法解约：若单位拖欠工资等，可依据《劳动合同法》立即解约。3. 按规定通知：无过错情况下，试用期提前三天书面通知，非试用期提前三十天。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫家里急事辞职，处理方式有协商、依法解约或按规定通知。协商为首选，双方同意即可；若单位有过错，可依法立即解约；无过错则按规定提前通知，试用期三天，非试用期三十天。
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