发工资没扣税怎么办

发工资未扣税可能是税务处理疏漏，需核实并补缴税款。分析：根据税法规定，雇主有责任在发放工资时扣除相应的个人所得税。若未扣税，可能因税务系统错误、会计操作失误或故意逃税等原因。员工有责任确保自己的税务合规，发现未扣税情况后，应及时与雇主沟通并核实原因，必要时需补缴税款，避免后续税务风险和法律责任。提醒：若多次发现工资未扣税，或雇主拒绝配合处理，表明问题较严重，应及时咨询税务专家或法律顾问。
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具体操作：1. 与雇主沟通：首先，向雇主了解未扣税的原因，并表达担忧和诉求。要求雇主提供工资明细和税务处理情况，核实是否存在误操作或遗漏。2. 补缴税款：若确认存在未扣税情况，应与雇主协商确定补缴税款的具体金额和时间。确保税款及时补缴，避免产生滞纳金和罚款。3. 向税务机关举报：若与雇主沟通无果，可准备相关证据（如工资单、银行流水等），向当地税务机关举报。请求税务机关介入调查，并协助处理未扣税问题。4. 寻求法律援助：在处理过程中，若遇到法律纠纷或争议，可考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以确保自身权益得到保护。
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处理方式：从法律角度看，处理发工资未扣税问题的方式主要有两种：一是与雇主协商补缴税款；二是向税务机关举报并请求协助处理。选择方式时，应首先尝试与雇主沟通，了解未扣税的具体原因，并协商解决方案。若雇主不配合或无法解决问题，可考虑向税务机关举报，并提供相关证据，请求税务机关介入处理。