工伤后应申请工伤认定并鉴定工伤等级。依据《工伤保险条例》，单位需在30日内提出工伤认定申请，伤情稳定后可鉴定工伤等级，享受相应待遇。不及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿和医疗待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定。选择时，应先确保伤情得到妥善治疗，随后及时与单位沟通，由单位向社保部门申请工伤认定，再根据伤情恢复情况申请劳动能力鉴定，以确定赔偿标准和后续安排。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤后需这样做：1. 立即就医并通知单位，确保伤情得到及时救治；2. 由单位向社保部门提出工伤认定申请，提供必要材料；3. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定，明确工伤等级；4. 根据鉴定结果，享受相应的工伤医疗和赔偿待遇。
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