55岁灵活就业者社保未缴够年限，可以一次性补缴然后退休吗？

55岁灵活就业者社保未缴够年限，一般不能一次性补缴后退休。分析：根据我国社保政策，灵活就业人员达到法定退休年龄且累计缴费满15年时，可领取养老金。若未达到缴费年限，通常不允许一次性补缴。此外，退休年龄也需符合国家规定，一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。因此，55岁且社保未缴够年限的灵活就业者，不能直接一次性补缴后退休。提醒：若出现社保部门明确拒绝补缴或提示无法退休的情况，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.继续缴纳社保：向当地社保部门了解具体补缴政策，按政策要求继续缴纳至满足年限。期间需关注缴费记录，确保无误。2.转为居民养老保险：向社保部门咨询居民养老保险的转入流程及待遇标准，准备相关材料办理转入手续。转入后，按居民养老保险政策享受待遇。3.特殊情况处理：若因特殊原因（如政策调整、个人困难等）无法继续缴纳社保，可向社保部门申请特殊处理，如缓缴、减免等。但需注意，特殊处理需符合相关政策规定，且可能影响养老金待遇。在处理过程中，务必保留好相关证据和材料，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是继续缴纳社保至满足年限；二是考虑转为居民养老保险。选择建议：若个人经济条件允许且希望保持较高的养老金水平，建议选择继续缴纳社保。若经济条件有限或对养老金要求不高，可考虑转为居民养老保险，但其待遇相对较低。