未签合同辞职可获得赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未签合同需支付二倍工资，长期不签可能导致更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同辞职，常见处理方式是申请劳动仲裁或协商。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁权威但耗时，协商快速但需双方同意。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可获赔。操作如下：1. 收集工作证据；2. 与雇主协商赔偿；3. 若协商无果，申请劳动仲裁，提交证据；4. 等待仲裁结果，必要时提起诉讼。
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