暑期工不发工资违法。依据《劳动法》等规定，劳动者有权获得报酬，不发工资侵犯了劳动者合法权益。长期拖欠可能导致经济困难和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑期工不发工资可维权。具体操作：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供工作证据；3. 如投诉未解决，可向法院申请支付令或提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑期工不发工资，常见处理方式是协商、投诉或诉讼。建议先尝试与雇主协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可提起诉讼。
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