工伤赔偿并非分三次支付。根据《工伤保险条例》等相关法律规定，工伤赔偿根据伤害程度分为三种情况，对应不同的赔偿标准。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿处理通常依据伤害程度进行。对于未达伤残、构成伤残、员工死亡三种情况，需分别按法律规定处理。选择处理方式时，应依据具体伤情和法律规定，确保赔偿合理合法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿按情况分。1. 未达伤残：支付医疗费、伙食补助等；2. 构成伤残：除上述费用外，还需支付伤残补助金、津贴等；3. 员工死亡：支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金。具体操作需依据《工伤保险条例》及相关法规。
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