公司宿舍摔伤是否工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，因工作原因摔伤属工伤，非工作原因则不属。未及时申报可能影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司宿舍摔伤处理方式多样。若属工伤，可按工伤流程申请赔偿；若非工伤，可考虑通过医疗保险或民事诉讼解决。选择需依据实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫宿舍摔伤处理视情况定。工伤则报工伤认定，准备材料申请赔偿；非工伤则先就医治疗，考虑医保或起诉责任人。具体操作需依实际情况。
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